公共安全处处长

位置北卡罗莱纳州的山胡桃

公共安全主任负责勒努瓦-雷恩大学所有公共安全和安保行动的领导和日常管理. 署长将为公共安全部的行政和财务运作，包括保安服务，提供策略性指导, 停车, id, 调查, 通信, 特别行动, 应急管理和校园通道. 主任还负责监督大学遵守珍妮克莱里法案及其报告要求的情况.

主要职责

计划, 组织, 指导和评估所有部门活动, 确保遵守所有法律，遵守学校和部门的政策和程序.
分析问题的能力, 确定替代解决方案, 预测所提议行动的结果，并实施支持大学和部门目标的建议.
分析校园安全和安全需求，确定每班员工的合理部署, 当需要加班时，需要什么紧急设备或其他设备. 必须了解当前可用于安全增强的产品和技术.
每天早上回顾事件报告, 每日日志和其他信息，以评估公共安全行动的有效性，并确定犯罪趋势或其他公共安全问题. 采取纠正措施，尽量减少此类事件的发生.
担任大学应急准备小组的联合主席，负责制定应急计划, 对校园社区进行计划培训，并与资深团队成员就计划组织桌面练习.
针对与大学建筑有关的实际或潜在危险，准备书面建议和措施计划, 道路, 校园设施及灌木, 而且还需要改善照明, 停车设施, 交通管制及有关人群聚集的场所和场合.
担任大学与刑事司法系统各单位和其他当地紧急服务部门的联络人, 最重要的是山胡桃警察局和他们的警察团队致力于为LR服务.
为公共安全部门提供建议和管理认证过程.
与学生建立战略合作伙伴关系，积极吸引学生, 教职工对校园安全的倡议. 协调并提供与预防犯罪有关的优质教育和培训计划, 安全, 大学员工和学生的安全和应急响应.
设计, 建议和执行校园交通管制政策和程序, 停车许可证的签发和确认以及对停放或运行不当的车辆的罚单和拖拽. 严格控制紧急通道和残障人士专用区域的停车.
确保学校遵守Jeanne cleery法案的要求以及所有其他适用的联邦或州有关校园公共安全的合规立法. 与学生办公室主任合作，认真处理机密报告机制和随后的公共日志条目. 准备并向教育部提交克莱利法案年度报告.
管理学校的身份证件，校园访问列表和其他校园访问机制.
面试本单位空缺职位的候选人，并及时提出招聘建议, 纪律处分, 绩效考核及其他人事事项.
确保每周7天，每天24小时，每年365天的人员覆盖.
编制和管理单位运营预算和资本项目，监督资金支出.
设计, 指导或推荐正在进行的公共安全员工培训计划，以确保他们能够并具备在公共安全领域当前公认的实践背景下履行其职位的所有责任.
与大学管理人员建立并保持合作关系, 学生团体和私人商贩关心公共安全和与广大市民的关系，以确保有效, 劳氏的功能性公共安全计划.
立即调查, 适当的, 任何针对任何公共安全成员的不当行为或其他相关罪行的指控.
确保公共安全部门推进校园安全文化, 股本, 遵守和尊重.

所需知识、技能和能力

Graduation from an accredited college or university with at least an AA degree; degree in law enforcement or related field preferred.
认证执法人员.
至少三年多班制公共安全或执法工作经验. 有管理工作经验者优先考虑. 有住宿和多样化学生群体经验者优先考虑. 应急准备经验, 特别是在紧急/危机情况下管理一个复杂的组织优先考虑.
致力于维护大学促进多样性的使命, 股本, 包容, 学生参与和社区参与.
了解珍妮克莱里法案及其对校园环境的重要性.
了解预算计划和发展的原则.
能够与其他员工和组织建立联系并保持合作关系.
住在离大学较远的地方
有效的NC驾照.
最低起重能力为50磅.

申请过程

感兴趣的候选人应提交求职信, 5月10日前提交一份个人简历和三份推荐信, 2024. 问题可直接向Jeremy Shreve(商业和金融副总裁)咨询杰里米.shreve@ayleenskateboards.net.

非歧视和平等机会政策

勒努瓦-雷恩大学不以种族为基础进行歧视, color, 国家的起源, 公民身份, 宗教, 政治面貌, 年龄, 婚姻状况, 性, 性别(包括性别认同和表达), 性取向, 残疾状态, 遗传学, 怀孕或退伍.

勒努瓦-莱恩的非歧视和平等机会政策延伸到就业的各个方面, 包括但不限于招聘, 招聘, 培训, 促销活动, 转移, 重新分配, 降级, 纪律, 放电, 业绩评估, 薪酬和福利以及教育环境. 勒努瓦-莱恩致力于提供一个促进多样性的环境, 股本, 包容, 以及教职员工的归属, 工作人员, 学生, 承包商, 义工及访客.

勒努瓦-雷恩大学是一个机会均等的雇主，致力于为所有员工创造一个包容的环境. 全球网赌十大网站欢迎各种背景和经验的候选人申请.

公共安全处处长

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